personeelsmanagement coaching loopbaanbegeleiding outplacement re-integratie psychologische test / assessment reglementen privacyreglement klachtenreglement Amsterdam Teleportboulevard 110 1043 EJ Amsterdam t 020 - 627 99 95 @ rmp@rmp.nl Eck en Wiel Prinses Beatrixstraat 12 4024 HM Eck en Wiel t 0344 - 625 009 Outplacement RM&P ondersteunt u graag en begeleidt u op een professionele manier bij het zoeken naar een nieuwe functie of het starten van een eigen bedrijf. Het outplacementprogramma: Een goede start is het halve werk We kijken naar de achterliggende periode, de vaak "gedwongen" functieverandering en de betekenis hiervan voor de gezamenlijke aanpak. Verwerking is belangrijk. Oriëntatie via een sterkte/zwakteanalyse Met gebruik van diverse instrumentaria krijgt u inzicht in kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. We gebruiken hierbij diverse vragenlijsten, feedbackinstrumenten, een vaardighedenmatrix e.d. Ook kan een psychologisch onderzoek in de analyse worden opgenomen. Deze bevat een capaciteitenanalyse en persoonlijkheidsonderzoek. Deze fase wordt afgesloten met een analyseverslag met een gezamenlijk met u opgezet plan van aanpak. Uitvoering plan van aanpak Uw loopbaanadviseur begeleidt u bij het vinden van een nieuwe functie. Er vindt verdere arbeidsmarktoriëntatie plaats. U wordt individueel getraind in netwerken en solliciteren. Er is een dag-tot-dag begeleiding bij het gericht werken aan vacatures, open sollicitaties en netwerken.Wij helpen u met uw CV en uw brieven en bereiden gesprekken voor en evalueren. Ook vindt gezamenlijk jobsearch plaats via de vacaturebanken, werving & selectiebureaus en netwerkcontacten van RM&P. Een nieuwe weg: uw eigen bedrijf De begeleiding vindt plaats gericht op deze doelstelling. U wordt ondersteund bij een plan van aanpaken u ontvangt advies om tot een goede definitieve keuze te komen. Evaluatie en coaching Tijdens de proefperiode in uw nieuwe functie vinden evaluatiegesprekken plaats. Op uw verzoek kan tijdens het traject en de proefperiode coaching plaatsvinden op onderwerpen die voor u belemmerend kunnen zijn in uw functioneren in de nieuwe functie. Outplacement bij RM&P Wij hebben een ruime werkervaring met alle niveaus van medewerkers. Wij verzekeren u alle inzet door onze loopbaanadviseurs, zonder beperkingen in intensiteit of tijd daarin. Wij beschouwen ons werk als voltooid als u in een uitdagende nieuwe functie aan het werk gaat en met goed gevolg de proeftijd afrondt. Graag geven wij u informatie over onze aanpak, die vooral erg praktisch is. Neemt u contact met ons op dan kunnen wij u in een geheel vrijblijvend kennismakingsgesprek u informeren over onszelf en ons werk.